Mundo Corporativo no rádio

Gênero e cultura da confiança

Autores

DOI:

https://doi.org/10.63234/radiofonias.v13i1.6364

Palavras-chave:

Rádio corporativo; Confiança; Técnicas de si; Mulheres nas organizações.

Resumo

Este artigo parte da abordagem de rádio expandido de Zimmermann (2006) e Kischinhevsky (2016) para discutir gênero e cultura da confiança em um programa de rádio veiculado no dial e em plataformas digitais. Nosso corpus é composto por edições do Mundo Corporativo, veiculado na Rádio CBN, e que completa duas décadas de transmissão em 2022. Observamos e destacamos alguns objetos discursivos de entrevistas realizadas pelo jornalista Milton Jung com mulheres que ocupam cargos importantes no mercado de trabalho. As entrevistadas oscilavam entre a valorização da agência feminina na criação de práticas de liberdade e autonomia, a partir de seus contextos específicos, e a reiteração da individualização de uma carreira bem-sucedida por meio de “técnicas de si” que reproduzem os imperativos da cultura da confiança.

Biografia do Autor

  • Sonia Pessoa, Universidade Federal de Minas Gerais

    Doutora em Estudos Linguísticos, Professora do Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social (UFMG).

  • Camila Mantovani, Universidade Federal de Minas Gerais

    Doutora em Ciência da Informação (ECI/UFMG), Professora do Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social (UFMG).

  • Ângela Salgueiro, Universidade Federal de Minas Gerais

    Professora associada da Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas (Fafich) da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). É doutora em Comunicação Social pela UFMG e docente do Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social da mesma instituição.

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Publicado

2022-12-21

Edição

Seção

Dossiê Rádio e Gênero

Como Citar

Mundo Corporativo no rádio: Gênero e cultura da confiança. (2022). Radiofonias – Revista de Estudos em Mídia Sonora , 13(1), 128-144. https://doi.org/10.63234/radiofonias.v13i1.6364